Vanessa Poskus é CEO e Co-Founder da Uppo, uma startup que fica no ecossistema do Cubo Itaú que oferece uma solução de benefícios com um cartão Mastercard para compras em estabelecimentos usando o saldo para benefícios, em uma melhor experiência para o colaborador.
Neste papo ela nos conta sua história como #empreendedora e como surgiu a ideia de desenvolver a Uppo e sobre como o cartão de benefícios passa a ser um grande diferencial do negócio, por conta da flexibilidade que tem para pagamento de benefícios, mas também de outras despesas e bonificações.
No cenário em constante evolução das startups e do empreendedorismo, Vanessa Poskus brilha como CEO e Co-Founder da Uppo, uma inovadora startup enraizada no ecossistema do Cubo Itaú, levando benefícios como uma experiência para o colaborador.
A Uppo apresenta uma solução disruptiva de benefícios por meio de um cartão Mastercard que transforma o saldo em oportunidades de compras em diversos estabelecimentos.
Empreendedorismo
A trajetória empreendedora de Vanessa Poskus é pautada por sua visão única e determinação em transformar conceitos importantes em realidade. Em uma conversa descontraída, ela nos conta como a semente da Uppo foi plantada e se desenvolveu.
A ideia nasceu da observação das lacunas nos sistemas tradicionais de benefícios, que careciam de flexibilidade e personalização. A partir dessa percepção, Vanessa e sua equipe conceberam a inovadora proposta de um cartão que não apenas oferece vantagens para compras, mas também para outras despesas e recompensas, conferindo um diferencial competitivo notável.
Ecossistema de Inovação
Um dos assuntos discutidos durante a entrevista é a importância vital do ecossistema de inovação, personificado pelo Cubo Itaú, para o crescimento da Uppo. O Cubo Itaú, um ambiente que promove a colaboração entre startups, corporações e investidores, desempenhou um papel crucial no desenvolvimento da Uppo. Ao fornecer recursos, orientação e conexões estratégicas, o Cubo Itaú acelerou a trajetória da Uppo em direção ao sucesso.
Tecnologia e Humanização
Além disso, a conversa aborda as transformações em curso na área de Recursos Humanos (RH), impulsionadas por empresas inovadoras como a Uppo, que compreendem que os benefícios são mais do que simples vantagens.
Esse impacto transcende a mera coleta de dados, como Vanessa enfatiza, destacando como a Uppo contribui para humanizar a relação com os colaboradores, levando mais do que dados para o RH.
Crescimento
Em um recente marco para a Uppo, a startup angariou um investimento notável de R$ 1,25 milhões por meio de uma campanha de crowdfunding conduzida pela Eqseed Investimentos. Esse investimento não apenas valida a proposta singular da Uppo, mas também consolida sua capacidade de crescimento e expansão, permitindo que ela alcance novos patamares e exerça um impacto ainda mais expressivo no cenário de benefícios e RH.
A jornada de Vanessa Poskus e a ascensão da Uppo são testemunhos vívidos do poder do empreendedorismo e da inovação em revolucionar setores tradicionais. Com visão clara, determinação incansável e conexões estratégicas, Vanessa personifica a capacidade de transformar ideias em soluções tangíveis e transformadoras.
A Uppo não é apenas uma startup; ela é uma fonte inspiradora para todos os que buscam desafiar o status quo e criar mudanças duradouras.
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